Her finder du svar på det, der er godt at vide når du og din arbejdsplads skal i gang med at samarbejde med frivillige.
Du er som leder altid ansvarlig for, at det frivillige arbejde opfylder gældende love og regler.
Center for Frivilligt Socialt Arbejde har udarbejdet guiden Love og regler for frivillige i kommuner.
Guiden er skrevet til dig, der arbejder med frivillige i kommuner, regioner og offentlige institutioner. Guiden giver dig et overblik over de regler, som Center for Frivilligt Socialt Arbejde anbefaler at kommuner skal være opmærksomme på, når der samarbejdes med frivillige og foreninger.
Under "Downloads" i højre side finder du inspirationsmateriale udarbejdet af HR-afdelingen i Frederiksberg Kommune
Forsikringsforhold: Du har som arbejdsgiver i Danmark pligt til at forsikre dine ansatte, uanset om arbejdet er lønnet eller ulønnet, varigt, midlertidigt eller forbigående. Læs mere under 'Generelt om forsikringspligt'.
Når unge under 18 år udfører forefaldende arbejde: Børn og unge under 18 år skal være under opsyn af en voksen og må ikke udføre arbejde, der strider mod abejdsmiljølovgivningen.
Arbejdsmiljølovgivningen skal til enhver tid overholdes. Ligeledes skal sikkerhedskrav, hygiejneregler mv.
Efter arbejdsskadesikringsloven har alle arbejdsgivere, der ansætter personer til at arbejde for sig her i landet, pligt til at sikre disse personer (§ 48).
Arbejdet kan være lønnet eller ulønnet, varigt, midlertidigt eller forbigående (§ 2). Med ansættelsen bliver der etableret et tjenesteforhold, hvor den ene part (arbejdsgiveren) har instruktions- og tilsynsbeføjelser i forhold til den anden part (arbejdstageren), der stiller sin arbejdskraft til rådighed.
Arbejdsgiveren har kompetence til at udstikke retningslinjer for, hvornår, hvordan og i hvilken rækkefølge arbejdet skal udføres. Arbejdsgiveren har også kompetence til at kontrollere, at arbejdet er udført som ønsket.
Læs mere om forsikringsforhold her i håndbogen under hver af fanerne For frivillige, For foreninger og For kommuner og institutioner.
Spørgsmål
Har du spørgsmål vedrørende forsikringsforhold i forbindelse med udførsel af frivilligt arbejde i Frederiksberg Kommune er du velkommen til at kontakte HR-afdelingen på hrafdelingen@frederiksberg.dk